실무에서 고객 인사이트를 도출하는 방법
고객의 니즈를 파악하는 실무 노하우
1. 초기 구축 단계의 고객 연구
얼리 어답터(=헤비유저) 인터뷰
- 초기 구축단계에서는 얼리어답터를 반드시 만나 보아야 한다. 그들이 어떤 사람인지, 무엇을 원하는지 꼭 들어봐야 한다.
- 얼리어답터의 노하우를 파악하고 제품의 문제점을 해결해 볼 수 있다.
- 단, 헤비유저의 말 그대로 제품에 반영하는 것은 위험! 그들의 노하우를 추려서 대중화시켜야 한다.
- 헤비유저의 니즈 파악해서 그들을 감동시키고, 대중들 또한 쉽게 영유할 수 있도록 개량하고 대중화하는 것이 우리의 역할
- 얼리어답터를 만나는 방법
- 온라인 커뮤니티 추천 (eg. 신용 카드의 얼리어답터나 체리피커를 만나기 위해, 뽐뿌의 재테크 포럼이나 경제 관련 게시판에서 대상자 물색한다.)
2. 운영 단계에서의 고객 연구
인터뷰
- 1) 새로운 제품 구축 시 2) 기존 제품의 개선사항 발굴 시 적합
- 고객 연구 방법 중 가장 추천하는 방법
앱스토어 리뷰 또는 CS
- 1) 헤비 유저들의 니즈 확인 시 2) 빈번한 문의에 대한 분석 시 적합
- 고객의 목소리를 모두 제품에 반영하는 것은 추천하지 않는다. (고객 하나의 목소리가 전부를 대변해 주지 않고, 모든 것을 들어 주는 것은 결과적으로 비즈니스 임팩트가 작기 때문)
- 고객의 목소리 어디까지 제품에 반영해야할 것인가?
- 문의 내용의 빈도를 판단할 수 있도록 수치화한다.
- 문의 내용이 다른 고객들도 전부 겪을 일인지 판단한다.
- 단, 크리티컬한 이슈는 1,2와 관계없이 바로 반영한다.
커뮤니티 또는 SNS 등 여론
- 제품의 인지도가 어느 정도 있어야 가능한 방법
마케팅 성과
- 광고를 걸었을 대 효율이 좋았던 콘텐츠에서 고객의 니즈와 흥미를 파악할 수 있다.
- 광고에서 가장 효율이 좋았던 콘텐츠를 우선 노출되도록 제품을 설계할 수 있다.
- 즉, 마케팅 성과를 참고해 제품 지표 개선이 가능하다.
고객을 알기 위한 숏컷, 고객 인터뷰
인터뷰는 고객을 알 수 있는 가장 효과적이고 효율적인 방법이며, 인터뷰는 크게 다섯 가지 단계로 진행한다.
1. 인터뷰 목적과 인터뷰이 조건을 명확히 정의한 개요를 작성한다.
- 인터뷰를 진행할 실무진들에게 가장 중요한 것은 우리가 왜 이 인터뷰를 하는지 인터뷰의 목적을 명확하게 하는 것이다.
- 목적이 선정되면 인터뷰 참여자로 부터 어떤 정보를 얻을 것인지 그 정보를 얻기 위한 인터뷰 조건을 세우는 것이 중요하다.
2. 우리 제품의 고객을 이해하기 위한 인터뷰이를 모집한다.
몇명이 적당한가? = 인터뷰의 목적에 따라 다르다.
얼리어답터 인터뷰라면
- 양보다는 질!
- 다른 프로필로 5~6명 모집
- 제품을 설계하는 사람이 확신을 얻기 위해서는 다 다른 프로필로 최소 5명을 만나보는 것을 추천함. 각자 다 다른 라이프 스타일을 가진 고객이라고 하더라도 해당 업건에 대한 문제의식이나 니즈 등은 놀라울 정도로 같은 걸 확인할 수 있다.
포괄적인 고객 인터뷰라면
- 얼리어답터와 메이저리티를 4:6비율로
- 최대 20명 내외로
3. 핵심 질문에 대한 답을 얻어내기 위해 질문지를 작성한다.
탄탄한 제품 설계를 위한 핵심 질문 3가지
현재 고객의 Pain Point는?
- 페인 포인트는 말 그대로 고객이 가장 고통받고 있는 포인트이다. ‘이 포인트를 해결해 주면 기분이 좋다.’ 정도의 수준이 아니라 ‘눈물을 흘리면서 돈이라도 기꺼이 지불하겠다 하는 수준이 되어야 하는 것. 그래서 우리는 이 포인트를 발굴해내서 이를 해결해 주는 제품을 만들어 돈을 벌어야한다.
그 Pain Point를 해결하는 방법이 있나? (노하우)
- 고객이 본인의 페인 포인트를 어떻게 해결하고 있는지 살펴보는 것. 이미 어떤 제품을 이용하고 있지는 않았는지 우리가 그보다 더 편하게 만들기 위한 방법은 없을지 고객의 노하우를 벤치마킹해볼 수도 있다.
관련하여 자주하는 행동은?
- 우리의 서비스는 자주 이용되고 자주 구매될 이유가 있어야 하기 때문에 그들의 라이프 스타일에 녹아들어야한다.이를 위해서 그들의 생활 패턴이나 사고 방식을 이해하는 것이 아주 중요하다.
4. 서기1명을 대동하여 심층 인터뷰를 진행한다.
- 인터뷰 진행은 꼭 2인 1조로 움직이는 것을 권장한다. 만약 5명의 사람을 2시간씩 인터뷰를 했다면 총 10시간의 녹음 분량이 만들어지는데, 실무에서는 절대 이걸 다시 듣지 않는다.
- 또한 서기는 현장감 넘치는 기록을 해 주어야한다. 답변을 임의로 정리하거나 요약하기보다는 참여자의 인터뷰에 비언어까지도 있는 그대로 쭉 작성하는 것이 가장 좋다.
5. 4가지의 분석 포인트를 기반으로 고객 인사이트를 도출한다.
인터뷰 분석 포인트
- 강한 감정 표현이 있었는가?
- 계속해서 반복된 언급인가?
- 실제로 그렇게 행동했는가? (실제 경험)
- 인터뷰이가 공통으로 말하는 것은 무엇인가?
인터뷰 후 우리가 얻게 되는 것
- 인터뷰의 현장감이 그대로 반영된 Raw data
- 모든 인터뷰이의 답변을 요약하여 한 눈에 들여다 볼 수 있는 시트
- 탄탄한 제품 설계를 위한 핵심 질문에 대한 결과 -> 제품 설계에 기준이 될 문서